초빙분야 및 인원 |
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17개 계열 89명 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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※ 발령예정 캠퍼스는 내부 인사이동 등을 고려하여 변경될 수 있음. ※ Ⅰ대학 인공지능(AI)지원자는 근무지(법인, 서울정수, 성남)의 우선순위(3순위까지), Ⅴ대학 전기시스템제어 지원자는 근무지(광주, 전북, 전남, 순천)의 우선순위(4순위까지), Ⅶ대학 설비기술, 에너지관리 지원자는 근무지(창원, 동부산)의 우선순위(2순위까지)를 반드시 선택 후 지원하고, 최종 면접 시험결과에 따라 발령캠퍼스를 결정함. ※ 원칙적으로 최초 임용 캠퍼스에서 10년 이내 전보 불가(권역(대학)내 전보는 예외) |
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대학/캠퍼스 학과별 세부현황 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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임용사항 |
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※ 한국폴리텍대학 교원의 정년은 만 60세임 ※ 원칙적으로 최초 임용 캠퍼스에서 10년 이내 전보 불가(권역(대학)내 전보는 예외) 신규임용 교원의 직급은 조교수를 원칙으로 하며 본교 인사규정에 따름. 조교수의 임용기간은 4년 이내 이며 임용기간 교원평가 결과에 따라 재임용 여부를 결정함. |
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지원자격 |
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(공통요건) 한국폴리텍대학 교원 임용에 결격사유가 없는 사람으로서 다음 각 호에 해당하는 자 ① 「고등교육법」 제16조 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조, 제11조에 따른 교원자격기준에 해당하면서 해당 분야의 산업체 현장실무경력이 3년 이상인 사람으로서 - 본교 「인사규정시행규칙」 제49조 1항에 따라 연구업적이 200%이상인 사람(최소 100% 이상의 연구업적을 충족해야 하며, 100% 이상 200% 미만인 경우 임용 후 1년 이내에 연구실적 부족분 필수 제출) ② 「근로자직업능력 개발법 시행령」 제42조 제1호(별표4)에 따른 기능대학의 교원 자격기준에 해당하는 사람 최종합격자 발표 후 즉시 임용 가능한 사람 (`22년 1월∼2월중 임용 예정) |
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전형방법 |
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1차: 서류심사(적격여부 및 전공적부 심사, 초빙예정인원의 5배수 이내 선발) ※ 동점자 발생시 우선순위는 장애인, 명장, 숙련기술전수자, 기술사, 기능장, 기술지도사, 국제기능올림픽 입상자, 직업능력개발훈련교사, 대한민국 산업현장교수, 서류심사 평가영역 중 산업체 경력 점수 우수자 순 2차: 역량심사(강의평가 및 전공구술평가, 초빙예정인원의 2배수 이내 선발) ※ 동점자 발생시 우선순위는 전공구술평가 고득점자, 서류심사 고득점자 순 3차: 면접심사(종합심층면접) ※ 동점자 발생시 우선순위는 역량심사 점수 고득점자, 서류심사 점수 고득점자 순 |
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전형일정 |
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※ 상기 일정은 대학 내부사정에 따라 변경될 수 있음. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
제출서류 |
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교수초빙지원서(제출서류 목록), 자기소개서, 주요경력 및 업적기술서, 직무수행계획서 등 온라인 채용시스템에 인터넷상에서 관련내용을 작성하고 증빙 서류는 첨부파일(pdf파일)로 제출 ※ pdf파일 작성시 유의 사항: 서류의 원본사이즈에서 150dpi 이하로 스캔하여 첨부할 것 제출서류 목록 |
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※ 원서접수시 증빙자료에 ‘출생년도’, ‘출신학교명’ 등 개인정보와 성별, 신체조건, 용모 등과 관련된 내용은 블라인드 처리 후 제출 (워터마크의 경우 최대한 블라인드 처리 요망) ※ 폐업회사의 경우에는 국세청의 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서(홈텍스발급)’ 와 4대보험 中 1개 보험의 자격득실 이력을 필수로 제출해야함. ※ 증빙서류 6개월 이내 발급분만 인정함 ※ 필수기재내용 누락 시 서류심사에서 제외 ※ 응시원서 기재내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소됨 [유의사항] (1) 외국 박사학위 소지자는 한국연구재단의 외국 박사학위 신고필증 사본 첨부 (2) 논문(학위논문 제외), 교재 및 저서 등 연구실적은 공고일 기준 최근 4년 이내 발표된 실적물만 제출 (3) 연구실적물 전공 일치도 및 우수성은 최근 발표순에 의하여 최대 400%까지 심사 ※ 제출방법은 온라인초빙시스템 구축현황에 따라 변경될 수 있음 |
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접수방법 |
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한국폴리텍대학 홈페이지(www.kopo.ac.kr)를 통해 온라인을 통해서만 접수 가능 ※ 접수기간 내 인터넷 접수 완료된 건만 인정 ※ 초빙분야별 복수지원할 수 없으며 이를 위반시 지원을 취소함 ※ 방문 및 우편접수 불가 |
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지원자 우대사항 |
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① 「장애인복지법」에 따른 장애인 등록자는 서류전형 만점의 5% 가산점 부여 ② 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」에 따른 여성과학기술인은 서류전형 만점의 3% 가산점 부여 |
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③ 대한민국 명장, 숙련기술전수자, 기술사, 기능장, 기술지도사는 서류전형 만점의 5% 가산점 부여 ④ 직업능력개발훈련교사는 급수에 따라 서류전형 만점의 3%(1급), 2%(2급), 1%(3급) 가산점 부여 ⑤ 국제기능올림픽 입상자는 순위 등에 따라 서류전형 만점의 3% (1위, 금메달, 훈장), 2%(2위, 은메달, 훈장), 1%(3위, 동메달, 훈장), 0.5%(우수상, 산업포장) 가산점 부여 ⑥ 대한민국 산업현장 교수는 서류전형 만점의 1% 가산점 부여 ※ ①, ②의 경우 다른 가점 항목과 중복 인정 ※ ②~⑥은 채용 분야와 동일하거나 유사한 경우에 인정 ※ ③~⑥은 중복되는 경우 유리한 가점 하나만 인정 ⑦ (공통사항) 우대사항은 접수 마감일을 기준으로 함. |
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이의신청 |
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(접수기간) 최종합격자 발표일로부터 15일간 (접수대상) 면접심사 대상자 (접수방법) 채용 홈페이지를 활용하여 신청내용 기재 (기재내용) 응시자 지원번호, 성명, 연락처(휴대전화번호, 이메일), 이의신청내용(육하원칙에 따라 상세히 기술) (검토 및 답변) 이의신청 처리 예외사유*가 아닌 경우에 검토 및 답변 * 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우, 그밖에 위 사유에 준하는 사항 |
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응시자 유의사항 |
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우리 대학은 공정·투명한 채용문화 정착을 위하여 교수초빙과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발될 경우 관련 법령 및 내규에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 취소 및 불합격 처리, 향후 응시자격 제한 등의 조치를 취할 수 있음. 지원사항의 기재내용이 사실과 다르거나 기재내용의 착오 또는 누락으로 인하여 발생하는 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 그에 따른 결과 처리는 학교법인 한국폴리텍의 결정에 따름. 지원사항의 기재내용이 사실과 다르거나, 지원서류의 허위작성, 기재내용 착오·누락, 증빙서류 미비 또는 위·변조 등으로 인하여 발생하는 불이익에 대한 책임은 본인에게 있으며, 지원서 접수 및 증빙서류 제출 후 허위사실임이 밝혀질 경우 해당 지원자 사전 배제, 합격 후에도 합격취소 및 향후 5년간 우리 대학 채용시험 응시자격이 제한되는 등 결과 처리는 학교법인 한국폴리텍의 결정에 따라야 함. 지원자 우대사항에 해당하지 않는 자가 가산점을 인정받아 합격 시 합격이 취소됩니다. 계열 및 세부전공별 중복지원은 불가함. 전형일정 및 내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 필요시 홈페이지를 통해 공고되므로 반드시 응시자가 확인하여야 하며, 공고 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유임. 전형 중 부정행위는 전형 단계별로 무효처리하며, 임용 후 적발되는 경우 불합격 처리 ※ 부정행위: 본인 또는 타인의 부당 위법한 방식으로 인해 평가의 공정성을 해하거나 해할 우려가 있는 일체의 행위를 말하며, 그 부정행위가 합격 여부에 영향을 미치지 않았더라도 부정행위에 해당할 경우 합격 및 근로계약의 취소사유에 해당함. 블라인드 채용원칙에 따라 출신지역, 가족관계, 연령(출생년도), 학교명 등의 기재는 불가하며 간접적으로 드러나지 않도록 주의(제출서류에 해당 정보가 기재되어 있을 시 응시자의 귀책사유임) 신체검사 및 신원조사 부적격자로 판명될 시 합격이 취소됨. 사립학교법 등 관계 법령 또는 우리 학교법인 인사규정의 결격사유에 해당하는 사람은 합격을 취소함. 외국어로 된 증빙서류는 본인 날인한 번역문 첨부 원서접수 마감일은 홈페이지 접속이 폭주하여 접수에 차질이 발생할 수 있으므로 사전 접수 요망 지원자는 합격 여부가 확정된 날로부터 1개월 이내에 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 이 기간까지 반환을 청구하지 않는 경우 관련 서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기됨. 해당분야 적격자가 없는 경우 초빙하지 않을 수 있음. 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 학교법인 한국폴리텍의 결정에 따름. |
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기타 |
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(1) [별지 1호~5호] 교수초빙지원자 제출서류 목록 양식 등 (2) [덧붙임1] 학교법인 한국폴리텍 인사규정 제19조 (3) [덧붙임2] 전국 대학(캠퍼스) 현황 (4) 전국 캠퍼스 안내 (5) [별첨1] 연구영역 인정범위 및 기준 (6) [별첨2] 지원자격에 대한 경력 인정 기준 (7) [별첨3] 연구실적연수 환산율 산출기준 (8) [별첨4] 증빙서류 제출방법 |